軟件測試怎么應聘

軟件測試作為IT行業(yè)的一個重點職業(yè)，從業(yè)人員扎堆。在最近幾年內(nèi)，越來越多的企業(yè)開始重視測試職位。但由于軟件測試具有高度技術(shù)性和高壓力因素，所以求職過程中也有一系列細節(jié)需要把握。下面是幾個實用的求職建議，看看吧！

1.建立一個專業(yè)的簡歷

如果你還沒有簡歷，那么就應該去設計制作！一個好的簡歷可以真正展現(xiàn)你的優(yōu)勢、亮點，從而在面試中脫穎而出。要記得刪掉所有與此崗位無關(guān)的工作經(jīng)歷，將你的測試技能、相關(guān)證書及任何獲得過的獎項凸顯出來，這一保證這份簡歷的專業(yè)性及針對性。

2.積累相關(guān)的實踐經(jīng)驗

很多初級測試求職者并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，在這種情況下有兩種方法可以處理。

一是積極參與一些開源軟件的測試，成為業(yè)界的志愿者“搗騰家”，通過這種方式拿到工作經(jīng)驗或者參加各類“沖刺計劃”。

二是對公司舉辦的測試在線考試、知識競賽以及各種技能競賽積極報名，積累經(jīng)驗的同時也相當于增強了自己的專業(yè)態(tài)度。

3.了解面試者都關(guān)心些什么

在面試中，應聘者要集中展現(xiàn)自己的技能和經(jīng)驗，也要能夠回答招聘者和面試人所關(guān)心的“常見”問題，這些問題多環(huán)繞這樣幾個概念：

你的個人經(jīng)驗與背景？你的測試流程？你的基礎軟件知識？你對可重用性和可擴展性的理解？以及是否了解版本控制和極左主義？這些乍一聽有些抽象，但這些問題必須在面試中充分展現(xiàn)出來，否則你很難在眾多應聘者中脫穎而出。

4.通過面試前的充分準備，在面試中做到自信高效

如果你想要被從眾多應聘者中選拔，面試時就必須表現(xiàn)出充分的自信和掌握精神。在面試前，要認真準備和理清自己的技能點和經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場井井有條地回答問題，避免過分緊張卡殼。在結(jié)尾時問一些合適的問題并感謝Hr或面試官對您的時間。

5.行業(yè)牛人

論壇或其他微信群，熟悉一些業(yè)內(nèi)牛人并參與到一些技術(shù)交流當中，能提高對行業(yè)趨勢的洞察，也能幫助自己的職業(yè)發(fā)展。

6.業(yè)內(nèi)文獻的大量閱讀和學習

學習正式的技能并非唯一的知識來源，業(yè)內(nèi)文獻的閱讀、學習也可以提高你的專業(yè)能力。其實，這個時代選手和勝利者的差距在于誰的學習和運用能力更優(yōu)秀，特別是對于一些新興技術(shù)來說，這一點更是需要大量學習。

以上幾點應聘軟件測試的建議能夠?qū)⒆约旱目伤苄栽诿嬖嚱Y(jié)果上充分體現(xiàn)出來，是一種更加主動的求職態(tài)度，同時也能擁有更優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展與未來的大展。

趕快行動起來，從底層打造道路，融會貫通工作的每一項，創(chuàng)造自己職業(yè)的未來吧！