在企業(yè)中，員工使用的電腦難免會出現(xiàn)老化或者故障，需要進(jìn)行更換或修理。這時候，就需要考慮員工電腦折舊的處理問題。以下是針對員工電腦折舊的處理規(guī)定：

1.制定折舊政策

企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定一份合理的、符合財務(wù)會計準(zhǔn)則的折舊政策，明確計算方法，設(shè)置使用期限和殘值?？梢詤⒖计髽I(yè)內(nèi)部IT設(shè)備的折舊政策制定員工電腦折舊政策。

2.追蹤員工電腦使用情況

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工電腦進(jìn)行登記，并對其使用情況進(jìn)行追蹤，記錄每臺電腦的購買時間、使用時間和使用狀況等信息，以便未來的折舊計算。

3.確定殘值

企業(yè)應(yīng)當(dāng)酌情考慮員工電腦的實際使用壽命，以及市場上類似設(shè)備的使用壽命、預(yù)期殘值等，制定合理的殘值。

4.計算折舊額度

企業(yè)按照折舊政策的要求計算每年的折舊額度，對員工電腦進(jìn)行折舊。通常，公司采用雙倍余額遞減法來計算折舊額度。

5.處理退換電腦

如果員工需要更換電腦，應(yīng)當(dāng)對原電腦進(jìn)行計提折舊，以便支出得到合理分?jǐn)偂τ谕诉€的電腦，減少折舊金額并登記入庫，可以作為新設(shè)備的殘值。

6.合理利用舊電腦

企業(yè)可以考慮將舊電腦運用到其他部門或員工，以延長其使用壽命，并可以減少新設(shè)備的采購支出。

以上是員工電腦折舊處理的規(guī)定、流程。對于企業(yè)而言，合理處理員工電腦的折舊，可以降低采購支出，提高IT設(shè)備的利用率，使企業(yè)更加高效。

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