隨著技術的發(fā)展，軟件行業(yè)已經成為很多人的首選行業(yè)。然而，軟件行業(yè)也在不斷地發(fā)生變化，需要更多的轉型人才來適應市場需要。那么，軟件行業(yè)轉型所需要的人才有哪些呢？

1.具備全方位的技能

轉型人才需要具備全方位的技能，從軟件設計、開發(fā)到維護，都需要擁有相關的技能。特別是在現在的市場中，部門之間的協(xié)作以及資源的共享都需要一定的基本技能。

2.了解新技術

轉型人才需要關注新興行業(yè)所涉及的新技術，這可以讓他們更快地適應變化，并給公司帶來更多的利益。

3.商業(yè)與技術知識融合

除了基本技能外，轉型人才還需要了解行業(yè)的商業(yè)知識。不能單純地從技術角度出發(fā)做出決策，而是需要把商業(yè)需要、用戶需求和技術能力考慮在內。

4.溝通能力強

軟件行業(yè)需要更多的協(xié)作和交流，因此有良好的溝通能力是非常重要的。轉型人才要善于和各個部門和人員進行溝通，協(xié)調資源和解決問題。

5.自我驅動力

軟件行業(yè)是一個極度快速的行業(yè)，要保持創(chuàng)新力和動力，轉型人才需要有自我驅動力。他們需要能夠不斷學習和適應新的方法和技能，不斷尋找機會和挑戰(zhàn)自己。

6.適應變化

對于軟件行業(yè)來說，唯一不變的是變化本身。轉型人才需要能夠適應市場需求的快速變化，以及企業(yè)戰(zhàn)略的變化。

總之，軟件行業(yè)是一個不斷變化并需要不斷轉型的行業(yè)，轉型人才的能力和特質將會決定他們是否有機會在這個行業(yè)中立足。