在軟件類工作中，每個月都需要撰寫工作月報以反映本月的工作情況，對明月的工作有一個良好的規(guī)劃。那么，軟件類工作月報應(yīng)該如何寫？

1.工作目標(biāo)設(shè)置

每個月的工作目標(biāo)應(yīng)該明確，與上個月的目標(biāo)和當(dāng)月的任務(wù)相結(jié)合。目標(biāo)應(yīng)該切實可行，而且應(yīng)該指定什么是讓目標(biāo)達(dá)成。

2.工作進(jìn)度

成就和困難。如果我們成功完成了目標(biāo)，則應(yīng)該清楚地記錄下來。如果有困難，我們應(yīng)該記錄下來，并總結(jié)解決措施。

3.分析問題原因

問題分析是有助于解決問題以及避免它們再次發(fā)生的關(guān)鍵。在工作月報中，明確問題、分析原因，然后提供可行的解決方案是非常重要的。

4.總結(jié)工作經(jīng)驗

總結(jié)工作經(jīng)驗是在我們遇到類似問題時可以依據(jù)的參考。例如，我們可以記錄我們是如何解決問題，我們所學(xué)的有關(guān)經(jīng)驗和技能，我們在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)等等。

5.下月工作規(guī)劃

下月工作計劃可根據(jù)具體的時間點安排。我們應(yīng)該合理規(guī)劃，確保下個月的工作目標(biāo)是可行的。同時，我們應(yīng)該在規(guī)劃中考慮現(xiàn)實問題，如個人能力、資源問題等等。

6.意見和建議

意見和建議對于更好的工作，提出包容和適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)非常重要。我們可以給出反饋和建議，以幫助同事改進(jìn)工作。

總結(jié)以上信息并記錄下來，是每個月必須完成的工作，也是對個人工作的一份有效記錄。