在求職軟件上找工作不僅需要發(fā)送簡(jiǎn)歷和面試，還需要掌握一定的聊天技巧。其中，聊到工資是一個(gè)尤其重要的話題，因?yàn)檫@關(guān)系到你最終是否愿意接受這份工作。但是，許多求職者并不知道該如何聊到工資，以下是一些技巧，幫助你在求職軟件中順利談到工資。

1.先了解公司及職位信息

在問(wèn)及工資前，我們需要對(duì)該公司和這份職位有一定的了解，包括公司的規(guī)模、行業(yè)、實(shí)力、薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)等。這樣我們就能更準(zhǔn)確的了解我們所能爭(zhēng)取到的工資范圍。

2.明確自己的薪資要求

在面試及聊天期間，我們需要了解自己的就業(yè)期望，明確自己的薪資要求，并在需要時(shí)合理降低或是提高薪資范圍，以使匹配目標(biāo)公司的對(duì)待標(biāo)準(zhǔn)。這樣就能避免自己曲高和寡在談判時(shí)的尷尬。

3.電話聊天時(shí)機(jī)把握

在微信或電話聊天中，我們要把握好時(shí)機(jī)，盡量在面試后或?qū)Ψ綄?duì)我們比較感興趣時(shí)再聊到薪資。這樣，對(duì)方對(duì)我們已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)，更容易接受我們的期望薪資范圍。

4.薪資談判要理性

在聊到工資時(shí)，我們需要以理性的態(tài)度面對(duì)，根據(jù)目標(biāo)公司所標(biāo)稱的工資范圍及自己的實(shí)際情況進(jìn)行談判。不可過(guò)于急功，不可過(guò)于消極，這樣也會(huì)影響別人對(duì)自己的看法。

5.講清楚自己的優(yōu)勢(shì)

在聊到薪資時(shí)，我們要通過(guò)自我介紹和解釋，讓對(duì)方知道我們的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，并讓他們相信我們所提出的薪資范圍是合理的。同時(shí)，我們也要多留意對(duì)方的態(tài)度，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做出合理的反應(yīng)。

6.先探接受工作再探薪資

在面試時(shí)，我們可以先探了解是否能夠通過(guò)面試，獲得該工作再和HR商量薪資，但到了offer談判階段，就需要明確表達(dá)自己的薪資要求，并合理解釋。

總之，聊到工資是求職過(guò)程中重要的一環(huán)，掌握好技巧和話題選項(xiàng)能夠在求職軟件中事半功倍，獲得理想工作的同時(shí)獲得合理的薪資待遇。