作為國(guó)內(nèi)知名的電腦品牌，神州電腦在招聘員工時(shí)吸引了大量的求職者。那么，神州電腦員工的待遇究竟如何呢？下面將為您介紹。

1.薪資待遇

神州電腦員工的薪資水平普遍較為穩(wěn)定，工資結(jié)構(gòu)上也相對(duì)清晰明了，基本工資占據(jù)絕大多數(shù)。

2.福利待遇

神州電腦為員工提供全面的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、醫(yī)療保障、補(bǔ)貼補(bǔ)助等。

3.晉升空間

神州電腦為員工提供晉升發(fā)展平臺(tái)，公司內(nèi)部有一套完善的晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供多種選擇。

4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

神州電腦注重員工的教育培訓(xùn)，持續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

5.工作壓力

在快節(jié)奏的市場(chǎng)環(huán)境下，神州電腦的員工工作壓力難免有些大，但公司盡量通過科學(xué)的管理方式和制度規(guī)定，為員工減輕工作壓力。

6.員工評(píng)價(jià)

綜合各方面情況，神州電腦的員工普遍對(duì)公司的待遇較為滿意。尤其是福利待遇、晉升機(jī)會(huì)以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面得到了較高評(píng)價(jià)。

總體而言，神州電腦對(duì)員工的福利待遇及發(fā)展空間還是比較優(yōu)厚的，而員工工作壓力也比較大，需進(jìn)行相應(yīng)的心理調(diào)適。